StratégiaHétfőn felmond a legjobb embered. Meddig bírja a céged nélküle?
Egy A4-es lap az asztalon, két hónap felmondási idő, és a kérdés, hogy pontosan mi az, ami kisétál az ajtón. A magyar cégek majdnem felénél a fejlesztési tudás egy-két ember fejében van, leírva sehol. Ez nem HR-probléma, hanem cégérték-probléma: a dokumentálatlan tudás nem szerepel a mérlegben, de az árban igen. A cikk a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara 200 vállalatra kiterjedő, 2026-ban publikált országos innovációs felmérésén alapul.
2026.08.147 perc olvasás